Ursachen von Arroganz und Hochmut in der Psychologie

Das Konzept von Arroganz und Überheblichkeit

Arroganz und Überheblichkeit sind zwei Seiten derselben Medaille und beschreiben zwei eng miteinander verbundene Eigenschaften. Arroganz wird als übermäßiger Stolz, Selbstbewunderung und eine übertriebene Einschätzung der eigenen Fähigkeiten und Talente definiert. Dies führt oft zu Überheblichkeit, die sich in einer übertriebenen Selbstachtung und einem herablassenden Verhalten gegenüber anderen äußert; dabei werden Meinungen und Fähigkeiten anderer ignoriert, um diese herabzusetzen.

Psychologische Ursachen von Arroganz und Überheblichkeit

Im Folgenden werden die Ursachen für Arroganz und Überheblichkeit aus der Perspektive der Psychologen erläutert:

Ein Mangel an Sicherheitsgefühl und niedriges Selbstwertgefühl

Die Angst vor Ablehnung kann dazu führen, dass Personen Arroganz und Überheblichkeit als Abwehrmechanismus entwickeln, um sich selbst zu schützen und zu verhindern, dass andere sie verletzen. Indem sie ihre vermeintliche Überlegenheit zur Schau stellen und mit ihren Eigenschaften und Errungenschaften prahlen, versuchen sie, ihr Selbstwertgefühl zu wahren und ein Gefühl von Sicherheit zu erlangen. Diese kurzfristige Verbesserung bringt jedoch keine nachhaltigen, positiven Ergebnisse, da Arroganz und Überheblichkeit oft dazu führen, dass andere sich von ihnen abwenden, was es erschwert, stabile Beziehungen und Freundschaften zu knüpfen.

Erzielung bedeutender Leistungen

Ein weiterer Grund für Arroganz und Überheblichkeit kann das Erreichen außergewöhnlicher Leistungen sein, die für andere schwer zu übertreffen sind. Dies kann das Selbstwertgefühl des Betreffenden derart steigern, dass er andere Menschen als weniger wichtig erachtet.

Das Bedürfnis nach Aufmerksamkeit

Menschen können zu Arroganz und Überheblichkeit greifen, um die Aufmerksamkeit anderer zu gewinnen. Dies gibt ihnen das Gefühl, akzeptiert und anerkannt zu werden, wobei sie meist sofort aufhören, wenn sie nicht mehr im Mittelpunkt stehen.

Das Fehlen nennenswerter Errungenschaften

Ein geringes Selbstwertgefühl, das aus dem Mangel an bemerkenswerten Erfolgen resultiert, kann zu einem Gefühl von Arroganz und Überheblichkeit führen. Menschen versuchen, sich durch übermäßige Selbstüberschätzung zu validieren, anstatt durch echte Erfolge Selbstvertrauen und Respekt für sich selbst aufzubauen.

Merkmale von Arroganz und Überheblichkeit

Hier sind einige Anzeichen, die darauf hinweisen, dass eine Person arrogant und überheblich ist:

  • Sie gibt offen zur Schau, was sie erreicht hat, und hat ein überzogenes Bedürfnis, sich über andere zu stellen.
  • Es besteht ein übermäßiges Interesse an der Meinung anderer über sie, wodurch irrationale Entscheidungen und Verhaltensweisen zur Schau gestellt werden, nur um anderen zu imponieren.
  • Sie zeigt eine hohe Wettbewerbsfähigkeit, da der Sieg oft das Selbstbewusstsein und das Selbstwertgefühl steigert.
  • Sie zeigt Missachtung gegenüber anderen und äußert Kritik und Beleidigungen.
  • Das Anerkennen eigener Fehler fällt ihnen schwer; sie finden Ausreden und nehmen Kritik nicht gut auf, sondern reagieren defensiv.
  • Es fällt ihnen schwer, sich zu entschuldigen oder um Verzeihung zu bitten.
  • Die Menschen ziehen sich aufgrund ihrer Arroganz und Überheblichkeit von ihnen zurück, was es ihnen erschwert, echte Freundschaften und starke Beziehungen aufzubauen.

Umgang mit arroganten und überheblichen Personen

Der Umgang mit jemandem, der sich aufgrund seiner Arroganz und Überheblichkeit für das Zentrum der Welt hält, kann herausfordernd sein. Dennoch können die folgenden Tipps hilfreich sein:

  • Das beste Mittel, um sich vor einer arroganten Person zu schützen, ist ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein und Wertschätzung für sich selbst.
  • Zeigen Sie Geduld und Diplomatie, um sich nicht von ihrem Verhalten provozieren zu lassen.
  • Führen Sie oberflächliche Gespräche, teilen Sie nicht zu viele persönliche Informationen, damit diese nicht gegen Sie verwendet werden können.
  • Versuchen Sie, den Einfluss und die Dominanz dieser Person im Gespräch zu reduzieren, indem Sie das Thema wechseln.
  • Seien Sie ehrlich und versuchen Sie, Ihre Grenzen klar zu definieren.

Was ist Narzissmus?

Narzissmus ist der psychologische Begriff für Arroganz und Überheblichkeit. Diese Eigenschaften entstehen häufig schon in der Kindheit als Kompensation für ein mangelndes Sicherheitsgefühl und ein niedriges Selbstwertgefühl. Wenn diese Eigenschaften über das normale Maß hinausgehen, können sie als narzisstische Persönlichkeitsstörung eingestuft werden. Es gibt zwei Arten von Narzissmus: den verletzlichen Narzissmus, bei dem die Person Arroganz und Überheblichkeit als Ausgleich für ein schwaches Sicherheitsgefühl nutzt, und den überlegenen Narzissmus, bei dem die Person glaubt, in allen Aspekten perfekt zu sein.

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