Bedeutung des Managements
Management stellt eine wesentliche Trennlinie zwischen Erfolg und Misserfolg dar. Es spielt eine zentrale Rolle für den Erfolg von Organisationen innerhalb der Gesellschaft und hat sogar Einfluss auf den Fortschritt oder Rückstand ganzer Nationen. Die optimale Nutzung der menschlichen und materiellen Ressourcen fällt in den Verantwortungsbereich des Managements. Es gibt viele Länder, die über die notwendigen wirtschaftlichen Ressourcen verfügen, jedoch führt schlechtes Management dazu, dass sie wirtschaftlich zurückfallen. Nachfolgend sind einige Punkte aufgeführt, die die Bedeutung des Managements verdeutlichen:
- Das Management verfolgt die Erreichung angestrebter Ziele, indem es Produktionsprozesse steuert, verfügbare Ressourcen organisiert und menschliche Anstrengungen effizient und effektiv in Richtung Zielerreichung lenkt. In einem gut geführten Unternehmen gibt es keinen Raubbau an Zeit, Kraft und finanziellen Mitteln.
- Das Ziel des Managements ist es, die höchste mögliche Produktivität bei den geringstmöglichen Kosten zu erzielen.
- Es wird eine gut strukturierte und funktional organisierte Umgebung innerhalb des Unternehmens geschaffen, um Überschneidungen in den Aufgaben der Mitarbeiter zu vermeiden.
- Ein wichtiger Aspekt des Managements ist die Fähigkeit, sich an neue Veränderungen anzupassen.
- Effektives Management führt zur Verbesserung der wirtschaftlichen Produktion und damit zu einer Steigerung des Wohlergehens der Menschen.
Konzept des Managements
Das Management kann in seiner einfachsten Form als die Bereitstellung einer Dienstleistung oder das Ausführen bestimmter Aufgaben verstanden werden. Es bedeutet, anderen zu dienen und Kooperation sowie Koordination zwischen verschiedenen Personen zu fördern, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Management ist eine intellektuelle und mentale Aktivität, die mit der Persönlichkeit des verantwortlichen Führungspersonals verbunden ist und darauf abzielt, menschliche Anstrengungen zu aktivieren, um die angestrebten Ziele unter Nutzung verfügbarer Ressourcen zu erreichen. Weitere Begriffe, die mit Management assoziiert werden, sind Planung und Organisation zur Zielerreichung.
Funktionen des Managements
Im Folgenden sind die wichtigsten Verwaltungsfunktionen aufgeführt:
- Planung: Dies beinhaltet die Festlegung der Hauptziele sowie die besten Wege zu deren Erreichung.
- Organisation: Dies bezieht sich auf die Zuteilung und Aufteilung von Aufgaben und Ressourcen auf verschiedene Abteilungen.
- Entscheidungsfindung: Dieser Prozess umfasst das Erarbeiten von Lösungen und Alternativen für Probleme und die Auswahl der geeignetsten Option.
- Führung: Diese Funktion umfasst vier Hauptaktivitäten:
- Die Ermutigung der Mitarbeiter.
- Die Motivation der Angestellten zu höherem Engagement.
- Der Umgang mit Individuen und Gruppen.
- Die Pflege persönlicher Beziehungen zu anderen.
- Kontrolle: Diese Funktion besteht darin, den Fortschritt der Arbeit zu überwachen und zu bewerten, um die Ziele zu erreichen.